مدير مديرية المعلوماتية والتحول الرقمي

محافظة العمل: دمشق

الفئة الوظيفية: الفئة الأولى

المستوى التعليمي: دكتوراه - ماجستير - إجازة جامعية

الاختصاص العام المفضّل: هندسة معلوماتية - هندسة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات

الاختصاص الدقيق المفضّل: برمجيات ونظم المعلومات - نظم الحاسوب والمعلومات - تكنولوجيا المعلومات - نظم وشبكات حاسوبية - الأمن السبراني - أمن المعلومات

سنوات الخبرة المفضّلة: 7 سنوات

العمر المفضّل: 30 - 45 سنة

المهام الرئيسية:

• الإشراف على أتمتة عمل الداخل الجهة وفق متطلبات البرنامج التشغيلية لضمان تحسين الإجراءات وتعزيز كفاءة الأنشطة الرقمية وتحقيق نتائج تشغيلية فعالة داخل المديرية.
• الإشراف على إعداد قاعدة بيانات المستفيدين وتحديثها دورياً وفق الضوابط المعتمدة لضمان دقة المعلومات وتحقيق جودة عالية في إدارة البيانات التشغيلية.
• تنظيم أعمال حماية أمن المعلومات وتدقيق الأنظمة الرقمية وفق التعليمات المعتمدة لضمان سلامة البيانات وتعزيز موثوقية البنية التقنية داخل المديرية الرقمية.
• تنسيق أعمال المديرية مع الوحدات الفنية لضمان تحقيق أهداف التحول الرقمي وتعزيز كفاءة التشغيل وفق الخطط التقنية المعتمدة داخل الجهة.

المهارات المفضّلة:

• مهارات تواصل عالية تدعم تنسيق الأعمال التقنية وتحقيق تعاون مهني يعزز جودة الأداء داخل بيئة المديرية الرقمية ويضمن تحقيق نتائج تشغيلية فعالة.
• مهارات قيادة وتنظيم وحل مشكلات تشغيلية وفق الضوابط المعتمدة لضمان تحقيق كفاءة عالية وتعزيز جودة العمل التقني داخل المديرية بشكل مستدام.
• معرفة بتطور تقانة المعلومات وتطبيقاتها التشغيلية بطريقة تدعم تحسين الأنظمة الرقمية وتعزيز جاهزية البنية التقنية داخل الصندوق بكفاءة عالية.
• إجادة برنامج أوفيس لدعم إعداد التقارير والخطط التشغيلية وتحقيق جودة عالية في متابعة الأعمال التقنية داخل المديرية الرقمية.

ملاحظات وشروط إضافية:

• يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر.
• الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
• يشترط لقبول طلب الموظَّف في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
• تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.