مدير مديرية التعليم

محافظة العمل: دمشق

الفئة الوظيفية: الفئة الأولى

المستوى التعليمي: دكتوراه - ماجستير - إجازة جامعية

الاختصاص العام المفضّل: تربية - علوم اقتصادية وإدارية

الاختصاص الدقيق المفضّل: تخطيط وإدارة تربوية - مناهج وتقنيات التعليم - مناهج وطرائق تدريس - إدارة أعمال - الإدارة العامة

سنوات الخبرة المفضّلة: 7 سنوات

العمر المفضّل: 30 - 45 سنة

المهام الرئيسية:

• الإشراف على أعمال مديرية التعليم وتوجيه وتنسيق عمل دوائرها وفق الضوابط المعتمدة لضمان تحقيق الأهداف وتعزيز جودة العملية التعليمية داخل المديرية.
• متابعة البرامج والمبادرات التعليمية والمعاهد وفق الخطط المعتمدة لضمان تحقيق نتائج تطويرية فعالة وتعزيز جودة التعليم داخل المحافظة التعليمية.
• متابعة الواقع التعليمي للطلبة وتوثيق مستوى الإنجاز وفق التعليمات المعتمدة لضمان تحقيق أهداف المديرية وتعزيز جودة الخدمات التعليمية المقدمة.
• تنسيق أعمال المديرية مع الجهات التربوية المختلفة لضمان انسيابية العمل وتحقيق نتائج تشغيلية تدعم تطوير العملية التعليمية داخل المحافظة.

المهارات المفضّلة:

• مهارات قيادة وإدارة وتخطيط تدعم تنظيم الأعمال التعليمية وتحديد جودة الأداء داخل بيئة المديرية وفق الضوابط المعتمدة والمعايير التشغيلية التربوية.
• معرفة بالشؤون التربوية والتعليمية بطريقة تدعم تطوير البرامج وتحقيق نتائج تشغيلية فعالة داخل المديرية التعليمية وفق المتطلبات الوطنية المعتمدة.
• قدرة على التنسيق واتخاذ قرار فعال تدعم معالجة المشكلات التشغيلية وتحقيق جودة عالية في تنفيذ الأعمال التعليمية داخل بيئة المديرية التربوية.
• مهارات إعداد تقارير تشغيلية وتحليل بيانات تعليمية بدقة باستخدام البرامج المكتبية لدعم اتخاذ القرار وتحسين جودة العمل الإداري داخل المديرية.

ملاحظات وشروط إضافية:

• يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر.
• الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
• يشترط لقبول طلب الموظَّف في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
• تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.