إعداد وتطوير النماذج الموحدة لتنفيذ البرامج التدريبية وتعميمها على المديريات الفرعية، مع وضع أسس قاعدة بيانات المتدربين والإشراف على تحديثها المستمر.
متابعة جودة تنفيذ البرامج التدريبية على المستوى الوطني وتحليل التقارير الدورية بدقة، واستخلاص مؤشرات الأداء والانحرافات لرفع التوصيات العلاجية المناسبة.
الإشراف الميداني المباشر على تنفيذ البرامج التدريبية في المراكز الفرعية بالمحافظات، وضمان تطبيق المعايير المعتمدة لتحقيق الأهداف التدريبية المحددة بكفاءة.
تحديد مجالات التعاون والشراكات التدريبية الاستراتيجية الفعالة واستقطاب المنظمات التدريبية المتخصصة محلياً ودولياً، لتعزيز جودة البرامج وتحقيق التكامل المؤسسي المستدام.
المهارات المفضلة:
امتلاك خبرة عملية متقدمة في إدارة العمليات التدريبية والمتابعة الميدانية الفعالة، مع مهارات تحليل البيانات واستخلاص المؤشرات الداعمة للقرارات الإدارية.
التمتع بدقة عالية ومتناهية في إعداد التقارير التحليلية والدورية، والقدرة على صياغة المحتوى المهني بلغة واضحة تدعم متخذي القرار بفعالية.
امتلاك مهارات تنسيق واتصال ممتازة مع مختلف الجهات المعنية محلياً وإقليمياً، والقدرة على بناء شراكات فعالة تعزز التعاون المؤسسي المستدام.
الإلمام الجيد والشامل بالمعايير اللوجستية للعملية التدريبية المعتمدة دولياً، والقدرة على تطبيق أفضل الممارسات لضمان كفاءة التنفيذ وجودة المخرجات التدريبية.