مدخل بيانات رقمية

المهام الرئيسية

• إدخال وتحديث بيانات العاملين بدقة عالية في نظام الموارد البشرية وفق النماذج المعتمدة لضمان دقة السجلات الرسمية للوزارة.
• تدقيق الوثائق والمستندات المرفقة بعناية فائقة قبل اعتمادها لضمان مطابقتها للأنظمة ولخلوها من أي أخطاء إملائية أو رقمية.
• التدقيق المستمر في قواعد البيانات لضمان خلوها من التكرار والأخطاء التي قد تؤثر سلباً على دقة المخرجات النهائية للوزارة.
• التعاون الوثيق مع أخصائي معالجة البيانات والتقارير لضمان تكامل المعلومات وسير العمل بفعالية لتحقيق الأهداف المؤسسية للقسم.

المهارات المُفضلة

• امتلاك مهارة عالية في سرعة ودقة إدخال البيانات في نظم الموارد البشرية الإلكترونية لضمان تحديث السجلات بشكل فوري.
• الإلمام التام بإجراءات تدقيق المعلومات والتحقق من صحتها قبل إدخالها في النظام لضمان خلو قاعدة البيانات من الأخطاء.
• إتقان استخدام برامج إدارة البيانات مثل (Excel, Odoo, Google Sheets) لتنظيم المعلومات وإنشاء الجداول بدقة وكفاءة عالية لضمان الجودة.
• القدرة العالية على معالجة الأخطاء المعلوماتية وتوحيد تنسيق البيانات لضمان اتساق المخرجات وسهولة استخراج التقارير المطلوبة بدقة عالية.

المتطلبات

• محافظة العمل: دمشق
• الفئة الوظيفية: الفئة الثانية
• المستوى التعليمي: معهد متوسط - دبلوم سنتين
• الاختصاص العام المُفضل: المعهد التقاني للحاسوب - المعهد التقاني للعلوم المالية والإدارية - المعهد التقاني لإدارة الأعمال والتسويق
• الاختصاص الدقيق المُفضل: كافة التخصصات
• سنوات الخبرة: 2