منسق سبل العيش

مسؤول عن ضمان تنفيذ جميع المهام المخططة لبرامج سبل العيش على مستوى الفروع بشكل مهني وفي الوقت المناسب، مع تأمين عدد كافٍ من المتطوعين وهو نقطة الاتصال الرئيسية مع الموظف الميداني لسبل العيش في المحافظة، ويساهم في جميع مراحل البرنامج: التخطيط، التنفيذ، الرصد، الإبلاغ، والتقييم.

المهام الأساسية تشمل:

• تنسيق وتنظيم أنشطة سبل العيش وتقديم الدعم اللوجستي والإداري.
• تنظيم الاجتماعات مع المستفيدين.
• اختيار وتدريب المتطوعين بإشراف المقر الرئيسي.
• إعداد تقارير وخطط أسبوعية.
• تنظيم مهام المتطوعين وتوزيع العمل.
• تسهيل تسجيل المستفيدين وتقييم الأسر المعيشية.
• التعامل مع الشكاوى وإبلاغ المسؤولين المعنيين.
• دعم المتطوعين في أنشطة المراقبة.
• التنسيق مع اللجنة الدولية للصليب الأحمر والاتحاد الدولي في البرامج المشتركة.
• المشاركة في اجتماعات الإنعاش المبكر والزراعة على مستوى الفرع.
  
  

خطوط الإبلاغ والتقارير:

• الإبلاغ المباشر إلى الفرع.
• تقديم تقارير تقنية إلى منسق سبل المعيشة في المقر الرئيسي.
• رفع القضايا الاستراتيجية والسياسية عبر مدير الفرع إلى مساعد المدير العام.
  
  

المهارات والخبرة المطلوبة:

• خبرة في سبل العيش.
• معرفة جيدة بالفرع والمحافظة.
• فهم آليات الرصد والإبلاغ.
• خبرة في التواصل مع المستفيدين.
• مهارات جيدة في استخدام الكمبيوتر والبريد الإلكتروني.
• خبرة في التدريب والإشراف.
• معرفة بالإدارة الأساسية والمالية واللوجستيات.
• إلمام بحركة الصليب الأحمر والهلال الأحمر.
  
  

الصفات الشخصية:

• إدارة وقت جيدة والعمل بروح الفريق.
• النزاهة والأمانة في التعامل مع المعلومات السرية.
• القدرة على العمل بشكل مستقل بكفاءة وموثوقية.
• مهارات قوية في التواصل مع مختلف المستويات.
  
  

طريقة التقديم:

• إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF.
• كتابة المسمى الوظيفي والاسم الكامل في موضوع البريد الإلكتروني (شرط أساسي).