المنسق التقني لبرنامج التغيير السلوكي والمجتمعي

المسمى الوظيفي: المنسق التقني لبرنامج التغيير السلوكي والمجتمعي

أوقات الدوام: دوام كامل

الهدف من الوظيفة: الإشراف التقني والإداري على تنفيذ أنشطة برنامج التغيير السلوكي والمجتمعي وضمان تحقيق أهداف المشروع من خلال التخطيط والتنسيق مع المجتمع المحلي، ومتابعة ميسري المنصات والمتطوعين، وتقييم الأثر، مع الالتزام برؤية المشروع وقيمه.

المهام والمسؤوليات:

• رصد وتوثيق قصص التغيير السلوكي الناجحة لدى المستفيدين
• وضع الخطط الشهرية لأنشطة البرنامج وفق معايير المشروع وبالتنسيق مع مدير المشروع
• إعداد خطط البرنامج والمشاركة في وضع الحلول المقترحة ضمن مخرجات عمل المنصات المجتمعية
• تأسيس المنصات المجتمعية ومتابعة تنسيق الاجتماعات الدورية مع ميسري المنصات بهدف الوصول إلى رؤية المجتمع المحلي، وإيجاد آلية مناسبة بالتعاون مع المجتمع لاتخاذ الاجراءات حول القضايا التي تهم المجتمع
• الإشراف على تنفيذ الجلسات والأنشطة والمبادرات المجتمعية، وإجراء الزيارات الميدانية لمتابعتها
• تقديم طلبات الشراء اللازمة لتنفيذ الأنشطة بشكل دوري
• عقد اجتماعات مناصرة متخصصة لتعزيز أهداف المشروع
• التعرف على احتياجات المجتمع المحلي واقتراح أفكار ومبادرات تتناسب مع بيئته الثقافية
• التنسيق مع المجتمع المحلي للحصول على تغذية راجعة حول جودة وفعالية الجلسات والأنشطة
• ضمان التوثيق الكامل لجميع الأنشطة، وحفظ الملفات وأرشفتها بشكل مناسب
• إجراء تقييمات دورية للأداء باستخدام أدوات التقييم المعتمدة، وقياس الأثر قبل وبعد التنفيذ
• متابعة وتقييم فعالية الأنشطة والمبادرات والمناسبات العالمية والمحلية
• متابعة أداء ميسري المنصات المجتمعية وفريق متطوعي SBC وإبلاغ مدير المشروع بأي تقصير أو خلل
• عقد اجتماعات دورية مع ميسري المنصات المجتمعية وفريق متطوعي SBC لمتابعة التقدم والتحديات
• المساعدة في تطوير مهارات ميسري المنصات المجتمعية وفريق متطوعي SBC وتنفيذ التدريبات اللازمة
• إعداد وإرسال التقارير الدورية المطلوبة للمشروع بعد اطلاع مدير المشروع عليها
• الالتزام برؤية المشروع وأهدافه وقيمه في جميع الأنشطة
• تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بالمشروع عند الطلب

المؤهلات العلمية: شهادة جامعية

القدرات والمهارات الشخصية والمهنية:

• خبرة لا تقل عن سنتين في العمل المجتمعي
• خبرة لا تقل عن عام واحد في الإشراف التقني (إعداد الخطوط، تطوير مهارات الفريق، المتابعة الميدانية)
• خبرة في مجال التغيير السلوكي المجتمعي (تُعتبر أفضلية)
• معرفة جيدة بمنهجيات تقييم الاحتياجات والتخطيط المجتمعي
• مهارات تواصل كتابي وشفوي عالية
• إتقان العمل على الحاسوب، ولا سيما برامج SM office
• المرونة والقدرة على تحمل ضغط العمل