مدير مشروع

المهام والمسؤوليات:
 

دعم بناء قدرات الفرق وتعريفهم بأدوات ونهج إعداد التقارير و وضع خطة عمل لجميع الفرق بالتنسيق مع الفريق.
إدارة والإشراف بشكل مباشر على أنشطة المشروع ومتابعة خطط التنفيذ والتأكد من أن الجدول الزمني لتنفيذ الأنشطة يسير وفق الخطط الموضوعة والمحدثة.
الاشراف التقني والاداري على الفريق الميداني.
إعلام مدير البرامج بأي مشكلات أو صعوبات يتم مواجهتها أثناء التنفيذ والتعامل معها بشكل مرن وبناء على توصيات مدير البرنامج.
إعلام قسم الموارد بكل المعلومات المتعلقة بالإجازات الساعية، اليومية والمرضية، الاستقالات، والتحقق من سجل الحضور.
إعداد التقارير الدورية والطارئة المجمعة ومشاركتها مع مدير المشروع.
التنسيق مع المجالس المحلية بالتعاون مع مسوؤل التواصل، مدير مكتب بهار، والجهات الرسمية ضمن مناطق العمل من اجل التأكد من الحصول على جميع الموافقات.
العمل على تطوير تخطيط النشاط وتنسيق التدخل مع ممثلين آخرين.
إعداد التقارير السردية المنتظمة وتقارير ال 5Ws -4Ws ووثائق وسائل الإعلام وأي تقارير أخرى تطلبها الجهة المانحة إلى مدير البرنامج.
الإشراف المنتظم على تقدم البرنامج والتأكد من أن الأنشطة سليمة تقنيًا وتنفيذها في الوقت المناسب وبطريقة آمنة وفعالة، وفقًا لخطة عمل المشروع.
تحديث خطة عمل أنشطة المشروع بانتظام ومشاركتها مع ادارة المشروع والفريق الميداني.
مساعدة الاطراف المعنية في متابعة الشكاوى والمقترحات من اجل العمل على تطوير العمل.
تقديم تقارير تنفيذ البرامج ومتابعتها مع ادارة المشروع.
التوثيق الكامل والشامل لجميع أنشطة المشروع.
أي مهام أخرى قد يطلبها المدير المباشر.

المهارات والمؤهلات والخبرات:

شهادة جامعية أو ما يعادلها ويفضل حاملي شهادة تربية بكافة فروعها، إدارة أعمال، حقوق, علوم انسانية او اي شهادة جامعية ذات صلة.
خبرة سابقة في منظمات محلية أو دولية في مجال التماسك المجتمعي و الحوار.
افضلية لمن لديهم خبرة سنة على الاقل في هذا المجال, وأفضلية لمن يحمل شهادة في إدارة المشاريع التنموية PMD.
الاستعداد للعمل في عدة أماكن مختلفة عن الموقع المنصوص عليه في العقد.
مهارات تواصل مع الآخرين.
المهارات التنظيمية وإدارة الوقت المتميزة.
اتقان اللغتين العربية والكوردية.
خبرة ممتازة ببرامج الحاسوب (وورد، إكسل، ون درايف ,كوبو..الخ) مطلوبة.
القدرة على التكيف مع ضغط العمل.
الاستعداد للعمل في عدة أماكن مختلفة عن الموقع المنصوص عليه في العقد.
الاستعداد للعمل لساعات إضافية حسب الضرورة ومتطلبات بيئة العمل.
الالتزام بمبادئ واجراءات العمل الإنساني.