مسؤول مستودع

إعلان توظيف
المهام والمسؤوليات:
مسؤول مستودع
Warehouse Officer
BAHAR
REBUILDING COMMUNITIES
إعداد ومتابعة الأوراق المتعلقة بعملية إدارة المخزون، بما في ذلك وليس على سبيل الحصر إعداد وصول السلع وأوامر
التسليم، وتحديث بطاقات المخزون، وإعداد تقارير المخزون. التعامل مع أنشطة إدارة المخزون في مستودعات BAHAR.
دعم فريق البرنامج في أنشطة التوزيع والنقل، من خلال ترتيب وسائل النقل والمشاركة في تسليم وتوزيع المواد على المستفيدين مع جميع الوثائق المرتبطة.
تنسيق ومراقبة وإدارة المستودعات حسب احتياجات وتوصيات المنظمة ومشاريعها.
إعداد وإشراف سجلات الصرف والجرد.
استلام أو إعادة شحن البضائع حسب المستندات الداعمة مثل مذكرات النقل و / أو مذكرات التسليم) والتأكد من الدقة في العد الفعلي ومطابقة الجودة. إعداد وتوقيع مستندات النقل من وإلى المستودعات والحفاظ على سرية الملفات والسجلات ودقة المعلومات لضمان الإبلاغ الفوري عن تحركات السلع بما يتماشى مع متطلبات المنظمة.
ضمان حالة جيدة من النظافة والنظام والتخزين السليم في مستودع المنظمة.
التأكد من وجود تحديثات دورية منتظمة لمخزون المستودع.
مراقبة الحالة العامة للمستودع وإجراء عمليات تفتيش دورية لرصد أي ضرر محتمل قد يؤثر على عمل المستودع.
تقديم تقارير دورية منتظمة إلى موظف اللوجستيات.
أي مهام أخرى يكلفه بها موظف اللوجستيات في العمل.
المهارات والمؤهلات والخبرات:
شهادة معهد متوسط كحد أدنى والأفضلية لحملة الشهادة الجامعية.
خبرة لا تقل عن سنتين في مجال اللوجستيات النقل والمستودعات والأرشفة والشحن). خبرة سابقة في منظمات غير حكومية في سياق مماثل هي ميزة إضافية.
معرفة في سياق المناطق شمال شرق سوريا. مهارات في التواصل الشفهي والكتابي باللغتين العربية والإنجليزية مهارات تنظيمية قوية. مهارات حاسوبية عالية المستوى في برامج Microsoft Office
الالتزام بمبادئ وإجراءات العمل الإنساني. لالتزام برؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها. الالتزام بمدونة قواعد السلوك.
عدد الشواغر
موقع الوظيفة
1 (1)
سوريا / الرقة
الرمز الوظيفي
BO-SY-SC3434
(2)
آخر موعد للتقديم
09.09.2026
للتقدم للوظيفة على الرابط التالي أو مسح الكود على 

الحماية والأخلاق المهنية:
تلتزم بهار بضمان المعاملة اللائقة واحترام جميع الأفراد اللذين نتواصل معهم من خلال عملنا، سواء كانوا أعضاء الفريق أو أعضاء المجتمع أو المشاركين في البرامج أو غيرهم. نحن ملتزمون بالمبادئ الأساسية المتعلقة بالوقاية من الاستغلال والانتهاك الجنسي التي وضعها الأمين العام للأمم المتحدة واللجنة الدائمة المشتركة بين الوكالات (IASC). لن تتسامح منظمة بهار مع إساءة معاملة الأطفال، أو الاستغلال الجنسي، أو الإساءة. أو التحرش من قبل أو بسبب أعضاء فريقنا كجزء من التزامنا تجاه توفير بيئة عمل آمنة وشاملة، من المتوقع أن يتصرف أعضاء الفريق بطريقة مهنية، تحترم القوانين والعادات المحلية والالتزام بسياسات وقيم مدونة قواعد السلوك الخاصة بمنظمة بهار في جميع الأوقات، كما يتطلب من جميع أعضاء الفريق إكمال دورات التعليم الإلكتروني الإلزامية لقواعد السلوك عند التوظيف وعلى أساس سنوي.
الملاحظات:
(1) في حال شغور أي وظيفة مشابهة سيتم اختيار مرشح من الإعلان الحالي لملء الوظيفة الشاغرة. (2) سيتم ملء هذه الوظيفة / الوظائف فور اختيار المرشح المناسب.