ميسر/ة للتوعية حول العنف القائم على النوع الإجتماعي (GBV)

المهام والمسؤوليات:

• يلعب ميسر التوعية دوراً محورياً في زيادة الوعي وتعزيز الفهم حول العنف القائم على النوع الاجتماعي في المجتمعات المتأثرة في سوريا. تتمثل مهمته في تنفيذ جلسات توعوية، والتفاعل مع أفراد المجتمع، ودعم تنفيذ أنشطة الوقاية والاستجابة للعنف القائم على النوع الاجتماعي وفق المعايير الإنسانية والمقاربات التي تركز على الناجين.
• إجراء جلسات توعوية منتظمة تشرح مفهوم العنف القائم على النوع الاجتماعي، وطرق الوقاية، وآليات الاستجابة، والخدمات المتاحة، مع تكييف المحتوى ليناسب مختلف الفئات المستهدفة كالنساء، الرجال، الفتيات، الشباب، وقادة المجتمع.
• تعزيز الحوار المفتوح حول قضايا العنف القائم على النوع الاجتماعي، ومواجهة الأعراف الاجتماعية الضارة، وتعزيز المساواة بين الجنسين من خلال مناقشات جماعية ولقاءات ميدانية.
• المساعدة في التعرف على الناجين من العنف القائم على النوع الاجتماعي وتحويلهم إلى الخدمات المناسبة مثل الدعم النفسي، والمساعدة القانونية، والخدمات الصحية، مع ضمان فهم واضح لآليات الإحالة لدى أفراد المجتمع والشركاء.
• التعاون مع السلطات المحلية، والمنظمات غير الحكومية، والوكالات الأممية، لتعزيز وتنسيق أنشطة التوعية حول العنف القائم على النوع الاجتماعي وضمان تطبيق منسق وفعال.
• متابعة فعالية جلسات التوعية والأنشطة المجتمعية، وجمع البيانات حول المشاركة، وردود الفعل، وأية مؤشرات على حدوث حالات عنف جديدة، لتقييم التأثير وتحسين البرامج.
• دعم تدريب القادة المجتمعيين، والمتطوعين، وأصحاب المصلحة الآخرين على قضايا العنف القائم على النوع الاجتماعي، لضمان استدامة جهود الوقاية والتمكين المجتمعي.
• إبلاغ مشرف المركز بأي احتياجات أو مواد لازمة لتيسيير الجلسات والأنشطة خارج المركز ومتابعة الطلبات. 
• تنظيم جداول عمل للأنشطة والجلسات الخارجية بالتنسيق مع مشرف المركز.
• تحديث الجداول بشكل مستمر لكي توائم المتغيرات والظروف الخارجية والتأكد أن العمل بهذه الجداول يجري بحسب الخطة الموضوعة.
• مسؤول عن رفع تقارير دقيقة وكاملة وتوثيقات إعلامية للجلسات والأنشطة اليومية الخارجية التي يقوم بها لمدخل البيانات وتخزينها بشكل سري وآمن وصحيح وحسب آلية التوثيق المتبعة في منظمة بهار.
• إبلاغ مشرف المركز ومديرة الحالة بأي حالات أو احتياجات انسانية او أي مشاكل أخرى تم مواجهتها خلال الجولات الميدانية للقيام بالإجراءات اللازمة.
• الالتزام بشكل صارم بمدونة السلوك، سياسة حماية الطفل، المبادئ الدنيا لحقوق الطفل، ومبدأ عدم إلحاق الضرر.
• تجهيز المواد المطبوعة اللازمة للأنشطة الخارجية وحملات التواصل وتقديم المعلومات.
• أي مهام أخرى قد يطلبها المدير المباشر.

المهارات والمؤهلات والخبرات:

• شهادة معهد او شهادة جامعية (أفضلية لحاملي شهادات جامعية في علم النفس، الحقوق -علم الإجتماع والإرشاد النفسي, التربية  بكافة فروعها  , الاداب و العلوم الانسانية او اي شهادة ذات صلة ).
• خبرة سابقة  في منظمات محلية أو دولية في مجال الحماية  و (أفضلية لمن لديه خبرة لا تقل عن سنتين ).
• مهارات تواصل مع الآخرين.
• المهارات التنظيمية وإدارة الوقت المتميزة.
• معرفة جيدة في (MS Word - Excel).
• القدرة على التكيف مع ضغط العمل.
• الاستعداد للعمل في عدة أماكن مختلفة عن الموقع المنصوص عليه في العقد.
• الاستعداد للعمل لساعات إضافية حسب الضرورة