عاملة (روضة أطفال) - وزارة الأوقاف (إدارة التعليم التأسيسي الشرعي)

بطاقة الشاغر الوظيفي: عاملة (روضة أطفال)

محافظة العمل: دمشق - ريف دمشق - حمص - حماة - حلب - إدلب - اللاذقية - دير الزور - الحسكة - الرقة

الفئة الوظيفية: الفئة الرابعة

المستوى التعليمي: شهادة التعليم الأساسي الحلقة الثانية

سنوات الخبرة: 1 | العمر المفضّل: 20 - 45

المهام الرئيسية:

• الاهتمام بدخول الأطفال إلى المدرسة وخروجهم منها، وتنظيم حركة الباحة والممرات، ومراقبة سلوكهم لضمان سلامتهم، والالتزام بتعليمات المديرة خلال أوقات الدوام الرسمي داخل بيئة رياض الأطفال.
• متابعة صعود الأطفال إلى الباص ونزولهم منه، والانتباه لسلامتهم أثناء الانتقال، والتأكد من التزامهم بالتعليمات لضمان رحلة آمنة ومنضبطة يومياً ضمن النقل المدرسي.
• مراقبة سلوك الأطفال داخل الباحة ومبنى المدرسة، تقديم توجيهات تربوية فورية تعزز التعاون والاحترام، ومعالجة النزاعات بينهم بطريقة تربوية مناسبة لأعمارهم داخل البيئة الصفية والخارجية.
• تنظيم أنشطة حركية بسيطة داخل الباحة تدعم النمو الجسدي والاجتماعي، وتفعيل ألعاب جماعية تساعد الأطفال على تطوير مهارات التواصل والتفاعل الإيجابي ضمن بيئة آمنة ومحفزة.

المهارات المفضّلة:

• القدرة على التواصل الفعال مع الأطفال وفهم احتياجاتهم، وتقديم توجيهات واضحة تدعم السلوك الإيجابي، وبناء علاقة آمنة ومحفزة داخل بيئة رياض الأطفال بما يحقق الاستقرار السلوكي اليومي.
• مهارة في احتواء النزاعات بين الأطفال بطريقة تربوية، وتهدئة المواقف الطارئة، وتوجيههم نحو السلوك السليم بما يتناسب مع أعمارهم، مع الحفاظ على بيئة آمنة داخل الروضة.
• كفاءة في تنظيم حركة الأطفال داخل الباحة والممرات، وضبط الانتقال بين الأنشطة، وضمان التزامهم بالتعليمات اليومية بطريقة آمنة ومنهجية تدعم الانضباط السلوكي العام.
• القدرة على الانتباه المستمر للأطفال، والمرونة في التعامل مع المواقف المفاجئة، وتحمل ضغوط العمل داخل بيئة رياض الأطفال والباص المدرسي، مع الحفاظ على الهدوء والاتزان المهني.

الشروط والتفاصيل العامة للتقديم (وزارة الأوقاف - إدارة التعليم التأسيسي الشرعي):

• يتم تقديم طلب التوظيف عبر الرابط المحدد.
• يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي.
• عند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر.
• الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
• يشترط لقبول طلب الموظَّف في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
• تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد لاستكمال الإجراءات اللازمة.