مدرس/ة لغة عربية - وزارة الأوقاف (إدارة التعليم التأسيسي الشرعي)

بطاقة الشاغر الوظيفي: مدرس/ة لغة عربية

محافظة العمل: دمشق - ريف دمشق - حمص - حماة - حلب - إدلب - اللاذقية - طرطوس - دير الزور - الحسكة - الرقة

الفئة الوظيفية: الفئة الأولى

المستوى التعليمي: إجازة جامعية

الاختصاص العام المفضّل: آداب وعلوم إنسانية

الاختصاص الدقيق المفضّل: لغة عربية

سنوات الخبرة: 1 | العمر المفضّل: 23 - 45

المهام الرئيسية:

• إعداد خطط تعليمية متقدمة تغطي مهارات النحو والصرف والبلاغة والقراءة وفق المناهج الوطنية، وربطها بالقيم القرآنية، وتطبيقها بأساليب تربوية حديثة تدعم التفكير اللغوي التحليلي داخل الصفوف الشرعية.
• تنفيذ دروس تحليلية للنصوص الأدبية واللغوية تربط بين البنية اللغوية والدلالات الفكرية والسياقات الشرعية لتعزيز الفهم العميق والتعبير الشفهي والكتابي، وضبط الصف وإدارته بفاعلية داخل البيئة التعليمية الشرعية.
• إعداد اختبارات معيارية تقيس المهارات اللغوية الأساسية والمتقدمة وتحليل نتائجها باستخدام نماذج تقييم رسمية تدعم اتخاذ قرارات تربوية دقيقة، تقديم تغذية راجعة تسهم في تحسين نتائج التعليم اللغوي.
• تطوير أنشطة لغوية داعمة مثل الإملاء والمطالعة والنقاشات الصفية لتعزيز الكفاءة اللغوية وتنمية القدرة على صياغة الأفكار بطريقة سليمة ومنهجية داخل البيئة المدرسية الشرعية.

المهارات المفضّلة:

• قدرة عالية على تحليل النصوص الأدبية واللغوية وربطها بالقيم الشرعية، تقديم شروحات تدعم الفهم العميق وتنمي مهارات التفكير النقدي لدى الطلاب في مختلف المراحل التعليمية التابعة لإدارة التعليم التأسيسي الشرعي.
• مهارة دقيقة في إعداد اختبارات لغوية معيارية وتحليل نتائجها باستخدام أدوات تقييم رسمية توثق مستوى تقدم الطلاب وفق المعايير الشرعية والتعليمية المعتمدة، مع القدرة على تقديم تغذية راجعة فعالة.
• كفاءة في تعزيز مهارات التعبير الشفهي والكتابي من خلال أنشطة صفية منظمة تدعم التطور اللغوي وتحسين القدرة على صياغة الأفكار بوضوح داخل الصفوف الشرعية، وبناء علاقات إيجابية مع الطلاب والكادر التربوي.
• إتقان استخدام برامج مكتبية مثل Excel لإعداد تقارير أداء دقيقة وتحليل نتائج التقييم اللغوي وفق المتطلبات الإدارية والشرعية المعتمدة، مع الطلاقة اللغوية والمرونة وتحمل ضغوط العمل داخل المدارس الشرعية.

الشروط والتفاصيل العامة للتقديم (وزارة الأوقاف - إدارة التعليم التأسيسي الشرعي):

• يتم تقديم طلب التوظيف عبر الرابط المحدد.
• يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي.
• عند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر.
• الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
• يشترط لقبول طلب الموظَّف في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
• تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد لاستكمال الإجراءات اللازمة.