مدرس/ة تربية إسلامية - وزارة الأوقاف (إدارة التعليم التأسيسي الشرعي)

بطاقة الشاغر الوظيفي: مدرس/ة تربية إسلامية

محافظة العمل: دمشق - ريف دمشق - حمص - حماة - حلب - إدلب - اللاذقية - طرطوس - دير الزور - الحسكة - الرقة

الفئة الوظيفية: الفئة الأولى

المستوى التعليمي: إجازة جامعية

الاختصاص العام المفضّل: شريعة ودراسات إسلامية

الاختصاص الدقيق المفضّل: كافة التخصصات

سنوات الخبرة: 1 | العمر المفضّل: 23 - 45

المهام الرئيسية:

• إعداد خطط تعليمية متخصصة تغطي المفاهيم الإسلامية الشرعية والقيم الأخلاقية، وتطبيقها بأساليب تربوية حديثة تدعم التفكير الواعي والسلوك الإيجابي داخل الصفوف التابعة لمدارس إدارة التعليم التأسيسي الشرعي.
• تنفيذ دروس تحليلية تشرح النصوص الدينية وتربطها بالسياقات الاجتماعية والسلوكية لتعزيز الفهم العميق وترسيخ المبادئ الأخلاقية، وضبط الصف وإدارته بفاعلية داخل البيئة التعليمية الشرعية المعتمدة.
• إعداد اختبارات معيارية لقياس المهارات المعرفية والسلوكية وتحليل نتائجها باستخدام نماذج تقييم رسمية تدعم اتخاذ قرارات تربوية دقيقة، تقديم تغذية راجعة تسهم في تحسين نتائج التعلم الشرعي.
• الإشراف على الأنشطة الدينية المدرسية وتنظيم فعاليات توعوية تعزز السلوك الإيجابي وتدعم بناء منظومة قيمية متوازنة لدى المتعلمين، مع الالتزام بالتعليمات الشرعية والإدارية في المدارس الشرعية.

المهارات المفضّلة:

• قدرة عالية على شرح المفاهيم الشرعية بأساليب تربوية حديثة تدعم التفكير التحليلي وتضمن الفهم العميق للمحتوى الديني، مع إجادة قراءة القرآن وسلامة النطق ودقة التجويد داخل الصف الشرعي.
• مهارة دقيقة في إعداد اختبارات وتقييمات وتحليل نتائجها باستخدام أدوات تقييم رسمية توثق مستوى تقدم الطلاب وفق المعايير الشرعية والتعليمية المعتمدة في المدارس الشرعية.
• كفاءة في إدارة النقاشات الصفية وتوجيه الطلاب نحو السلوك الأخلاقي الإيجابي وفق مبادئ التربية الدينية، وبناء علاقات إيجابية مع الطلاب والكادر التربوي وأولياء الأمور داخل البيئة التعليمية الشرعية.
• إتقان إعداد تقارير تربوية دقيقة وتوثيق الأداء باستخدام برامج مكتبية مثل Excel لدعم المتابعة الإدارية، مع كفاءات تربوية وشرعية وقدرة على تحمل ضغوط العمل داخل المدارس الشرعية.

الشروط والتفاصيل العامة للتقديم (وزارة الأوقاف - إدارة التعليم التأسيسي الشرعي):

• يتم تقديم طلب التوظيف عبر الرابط المحدد.
• يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي.
• عند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر.
• الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
• يشترط لقبول طلب الموظَّف في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
• تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد لاستكمال الإجراءات اللازمة.