رئيس دائرة بناء القدرات
- المؤهل العلمي: دراسات عليا - إجازة جامعية
- الفئة الوظيفية: الفئة الأولى
- الاختصاص العام المفضل: اقتصاد و علوم إدارية
- الاختصاص الدقيق المفضل: موارد بشرية - إدارة أعمال
- محافظة العمل: دمشق
- سنوات الخبرة: 5
- العمر المفضل: 27-50
- المهام الرئيسية:
- تخطيط برامج بناء القدرات وتنمية الموارد البشرية وفق الاحتياجات الفعلية، وربطها بأولويات تطوير الكفاءات الإدارية والأهداف المؤسسية المعتمدة.
- الإشراف على تنفيذ البرامج التدريبية ومتابعة جميع مراحلها بالتنسيق مع الوحدات المعنية، لضمان تحقيق مخرجات تعلم واضحة وقابلة للقياس.
- تحليل نتائج التدريب وقياس أثره على الأداء الوظيفي، وتحديد مجالات التحسين واقتراح برامج تطويرية تعزز فعالية بناء القدرات.
- إعداد تقارير دورية شاملة عن أنشطة بناء القدرات ومستوى تنمية المهارات الإدارية، مع تقديم توصيات تطويرية تدعم تحسين الأداء المؤسسي.
- المهارات المفضلة:
- خبرة واسعة في تصميم وإدارة البرامج التدريبية وتنمية الموارد البشرية ضمن بيئات عمل حكومية متعددة المستويات والاختصاصات.
- القدرة على تحليل الاحتياجات التدريبية وتحويلها إلى خطط بناء قدرات واضحة، قابلة للتنفيذ والقياس والتقييم المستمر.
- إجادة تطوير المهارات الإدارية وربطها بمؤشرات الأداء ومتطلبات تحسين كفاءة العاملين والوحدات التنظيمية بشكل منهجي.
- مهارة عالية في التنسيق مع المدربين والوحدات المعنية ومتابعة جودة التنفيذ دون تشتيت الأهداف التدريبية أو الانحراف عنها.
هل أنت مهتم في هذه الفرصة؟
وزارة التنمية الإدارية
الموقع
دمشق
نوع المؤسسة
حكومة
الموقع الإلكتروني
تم نشر الوظيفة
60 الوظائف
عدد المناقصات
0 مناقصة
تم النشر في
May 26, 2026
الموعد النهائي
Jun 01, 2026
المتقدمون
0
المهارات
الفئة
التعليم والتدريب
النوع
دوام كامل
الراتب
الموقع
دمشق
هل هذه الوظيفة مشبوهة؟
إذا لاحظت أن الوظيفة وهمية أو تطلب رسوماً أو تحتوي على معلومات مضللة، ساعدنا في الحفاظ على المنصة آمنة.
📄
سيرتك الذاتية جاهزة — بضغطة واحدة
✨ جديد
أكمل ملفك المهني على ورك لينك وحمّل سيرة ذاتية احترافية بالعربية في ثوانٍ — مجاناً.
فرص العمل
دمشق
مفتوحة
حلب, دمشق, ريف دمشق, ديرالزور, اللاذقية, الرقة, حمص, حماة
مفتوحة
حلب, دمشق, ريف دمشق, ديرالزور, اللاذقية, الرقة, حمص, حماة
مفتوحة