أخصائي تحديد الاحتياج التدريبي

المهام الرئيسية

• تصميم وتحديث أدوات تحليل الاحتياج باستخدام منهجيات علمية مثل تحليل الفجوة والكفاءات والمهام لضمان دقة النتائج المطلوبة بشكل مستمر.
• تنفيذ دراسات ميدانية واستبيانات ومقابلات لفهم السياقات الواقعية للاحتياج التدريبي وتحليل البيانات باستخدام أدوات إحصائية متقدمة بدقة.
• إعداد تقارير تحليلية تربط بين الاحتياج التدريبي والخطط الاستراتيجية للوزارة، وتقديم توصيات عملية لتوجيه الخطط التدريبية السنوية بفعالية.
• المساهمة في تطوير قاعدة بيانات مركزية للاحتياجات التدريبية وتحديثها دورياً، والمشاركة في تقييم أثر البرامج التدريبية المنفذة بدقة.

المهارات المُفضلة

• إتقان استخدام أدوات تحليل البيانات المتقدمة مثل Excel و SPSS و Power BI لمعالجة المعلومات واستخراج النتائج الدقيقة بفعالية.
• الفهم العميق لمفاهيم الكفاءات والمهارات الوظيفية والقدرة على تحويل البيانات المعقدة إلى توصيات عملية قابلة للتنفيذ بوضوح تام.
• مهارة عالية في تصميم وتنفيذ الاستبيانات والدراسات الميدانية وجمع البيانات الدقيقة لتحديد الاحتياجات التدريبية للجهات الحكومية بفعالية تامة.
• القدرة على إعداد التقارير التحليلية الاحترافية وربط نتائج تحليل الاحتياج بالأهداف الاستراتيجية للمؤسسة لدعم اتخاذ القرار الإداري السليم.

المتطلبات

• محافظة العمل: دمشق
• الفئة الوظيفية: الفئة الأولى
• المستوى التعليمي: دراسات عليا - إجازة جامعية
• الاختصاص العام المُفضل: علوم اقتصادية وإدارية
• الاختصاص الدقيق المُفضل: الإدارة العامة - إدارة اعمال - موارد بشرية - اقتصاد
• سنوات الخبرة: 3