ممرض/ة

رقم الوظيفة: AKMC/24.

• مكان العمل: مركز الآغا خان الطبي في سلمية (AKMC-S).
• طبيعة الدوام: دوام كامل.

ملخص الوظيفة

سيكون الممرض/ة مسؤولاً عن تقديم وإدارة الرعاية التمريضية للمرضى، بما في ذلك إجراء التقييم الأولي للحالة الصحية والمتابعة المستمرة. كما يشمل توفير الدعم النفسي والتوعية الصحية للمرضى وذويهم، والمساهمة في دعم الأطباء أثناء الإجراءات الطبية والعلاجية، بالإضافة إلى استكمال وتحديث السجلات والتقارير الطبية ذات الصلة وفق المعايير المهنية المعتمدة.

المسؤوليات الرئيسية

1. التحضير للفحوصات والإجراءات السريرية ومساعدة الأطباء أثناء تنفيذها بكفاءة ومهنية عالية.
2. الالتزام الكامل بالبروتوكولات الطبية والإجراءات التشغيلية وسياسات السلامة والجودة المعتمدة لدى مركز الآغا خان الطبي.
3. تقييم علامات الخطورة للمريض وفق الإجراءات المعتمدة.
4. تقديم التوعية والإرشادات الصحية اللازمة للمرضى وذويهم بما يتوافق مع الحالة الصحية وتوصيات الطبيب المعالج.
5. تنسيق المواعيد ومتابعة المرضى المُحالين للاستشارات أو الإجراءات الطبية المختلفة لضمان استمرارية الرعاية الصحية.
6. توثيق المعلومات والسجلات الطبية وفق السياسات والإجراءات المعتمدة لدى مركز الآغا خان الطبي بما يضمن دقة وسرية البيانات.
7. المساهمة في توفير بيئة علاجية آمنة وهادنة ومريحة للمرضى بما يحقق أعلى معايير السلامة والرعاية.
8. الحفاظ التام على خصوصية المرضى وسرية معلوماتهم الطبية وفق أخلاقيات المهنة والسياسات المعتمدة.

المؤهلات المطلوبة

المؤهلات التعليمية:

• شهادة كلية تمريض.

الخبرات والمهارات:

• خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال التمريض.
• مهارات تواصل جيدة.
• القدرة على تحمل الضغط.
• القدرة على العمل ضمن فريق.
• القدرة على استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (Microsoft Office) وأدوات إدخال البيانات.
• مستوى جيد من اللغة الإنجليزية.

متطلبات أخرى:

• من غير الموظفين/ات بالدولة.
• لديه/ا ترخيص دائم ومزاولة مهنة.
• الالتزام بساعات الدوام الرسمي في مؤسسة الآغا خان للخدمات الصحية.

مبادئ وبيئة العمل في المؤسسة

• الاستدامة والبيئة: تهتم مؤسسة الآغا خان للخدمات الصحية بالأزمات المناخية والبيئية وتبذل قصارى جهدها للحد من تأثير أنشطتها على البيئة، وتشجيع الآخرين على ذلك. وقد حددت المؤسسة هدفاً بأن تكون عملياتها أقرب إلى انبعاثات صفرية للكربون بحلول عام 2030. وتتوقع من جميع الموظفين المساهمة في تحقيق هذه الأهداف، وتشجع المتقدمين من ذوي الخبرة السابقة أو المهتمين بهذا المجال.
• الحماية والنزاهة: تلتزم المؤسسة بتوفير بيئة عمل محترمة وآمنة خالية من الاستغلال والاعتداء الجنسي. وتعتبر سياسة منع الاستغلال والاعتداء الجنسي أولوية غير قابلة للتفاوض، ويتم مراقبتها بدقة لضمان عدم حدوث أي تصرفات قد تؤدي إلى التمييز أو سوء المعاملة.

آلية وملاحظات التقديم

على الراغبين والراغبات الذين لديهم المؤهلات المطلوبة تقديم نموذج السيرة الذاتية 

• شرط أساسي لقبول الطلب: يرجى اختيار اسم ورقم الوظيفة (تمريض_AKMC/24) بدقة ضمن النموذج الإلكتروني، وإلا سيتم تجاهل الطلب.

تنويه: سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الذين تنطبق عليهم الشروط والمؤهلات المطلوبة أعلاه.