حارس

• القسم: الإدارية / السكيورتي.
• الدرجة الوظيفية: عامل / موظف خدمي.
• المدير المباشر: المدير الإداري في المكتب أو المنشأة أو المسؤول الإداري (الادمن أوفيسر).
• مسؤول عن: حراسة وحماية مكان العمل والحفاظ عليه من أي تهديد.

ملخص الوظيفة: تنفيذ المهام الموكلة له في جوانب الحراسة والحماية لضمان بيئة آمنة للمشروعات والكوادر البشرية وتحركاتهم والمستفيدين والأصول.

متطلبات الوظيفة:

• التحصيل العلمي: مجتاز المرحلة الابتدائية على الأقل.
• الخبرة اللازمة: سنتان على الأقل في مجال الحراسة والحماية.
• اللغات: اللغة العربية.
• المهارات والقدرات: المعرفة بإجراءات الأمن والسلامة، القدرة على التصرف في حالات الطوارئ، القوة البدنية واليقظة، مهارات التواصل الأساسية، والقدرة على العمل بنظام الورديات.

المهام والمسؤوليات:

1. حماية ممتلكات المنظمة وموظفيها من خلال الحفاظ على بيئة آمنة وسليمة.
2. مراقبة مداخل ومخارج المنشأة والتحقق من هوية الزوار والموظفين.
3. تفتيش الطرود والحقائب عند الضرورة وفقاً للسياسات الأمنية.
4. القيام بجولات تفقديّة دورية داخل وحول المنشأة للتأكد من خلوها من أي مخاطر.
5. مراقبة أنظمة الإنذار وكاميرات المراقبة (إن وجدت) والاستجابة الفورية للتنبيهات.
6. الإبلاغ الفوري عن أي حوادث أو أضرار أو أنشطة مشبوهة للمدير المباشر.
7. تقديم المساعدة للزوار والموظفين وتوجيههم بشكل لائق.
8. التأكد من إغلاق جميع الأبواب والنوافذ وإطفاء الأنوار غير الضرورية بعد انتهاء ساعات العمل الرسمية.
9. تنظيم حركة السير وركن السيارات في الأماكن المخصصة (إذا تطلب الأمر).
10. الاستجابة للتنبيهات بأسرع وقت ممكن واتخاذ القرارات الصحيحة في الوقت المناسب.
11. اكتشاف أي تصرف مشبوه ومنع حدوث السرقة أو أعمال التخريب أو أي سلوك إجرامي آخر.
12. تنفيذ السياسات والتعليمات المذكورة في دليل الإجراءات.
13. المساعدة في تأمين الظروف الآمنة للمشاريع والكوادر والمستفيدين والأصول وتحركات فريق العمل.
14. إعداد مسودة التقارير اللازمة عن الوضع الميداني.
15. جمع أي بيانات لازمة وذات صلة بالأمن والسلامة.
16. مراقبة حركة المعابر ومرافقة الزوار من خارج سورية خلال جولاتهم وتقديم الدعم اللازم لهم وفق التوجيهات.
17. أي مهام أخرى يطلبها المدير في إطار العمل.

البيانات الأساسية (الملحق الثابت):

• طبيعة الدوام: دوام كامل.
• طبيعة العقد: إداري.

المتطلبات والمهارات العامة:

• المهارات الطبية: التعاون الفعال مع الفريق الطبي والمهارة في إدارة السجلات الطبية.
• القدرات الشخصية: حس عالٍ بالمسؤولية والقدرة على العمل تحت الضغط.
• اللغات: اللغة العربية (إلزامي)، اللغة الإنجليزية (مفضل).

التزام الشمولية: نشجع الأشخاص من ذوي الإعاقة على التقديم، حيث نلتزم بتوفير بيئة عمل شاملة ومتاحة للجميع.

ملاحظة هامة: سيتم إغلاق الرابط عند الوصول إلى عدد كافٍ من الطلبات، ويتم تحديد الرواتب وفق سلم الرواتب المعتمد في المنظمة.