مدرب مهارات الأعمال | Business Skills Trainer

المنصب الوظيفي: مدرب مهارات الأعمال / Business Skills Trainer

عدد الوظائف: 1

القسم: التعليم – Education

مكان العمل: أبو حمام – الجرذي – درنج – طيانة – كشكية – دير الزور

التقارير إلى: مدير مشروع التعليم – Education Project Manager

الهدف من الوظيفة:

تقديم تدريب عملي في مهارات الأعمال الأساسية مثل ريادة الأعمال، التخطيط المالي، التسويق، وخدمة العملاء، بهدف تمكين المتدربين من إنشاء وإدارة مشاريع صغيرة مستدامة. / Deliver practical training in core business skills such as entrepreneurship, financial planning, marketing, and customer service, enabling trainees to establish and manage sustainable small businesses.

المهام والمسؤوليات:

• تقديم جلسات تدريبية في مهارات الأعمال (ريادة الأعمال، التخطيط المالي، التسويق). / Deliver training sessions on business skills (entrepreneurship, financial planning, marketing).
• تكييف المناهج التدريبية لتناسب السياق المحلي واحتياجات المتدربين. / Adapt training materials to local context and participant needs.
• دعم المتدربين في إعداد خطط أعمال واقعية وقابلة للتنفيذ. / Support trainees in developing realistic and actionable business plans.
• متابعة تقدم المتدربين من خلال التمارين العملية ودراسات الحالة. / Monitor trainee progress through practical exercises and case studies.
• إعداد تقارير دورية حول الأنشطة والأداء والتحديات. / Prepare regular reports on activities, performance, and challenges.
• تعزيز مبادئ المساواة بين الجنسين وإدماج الأشخاص ذوي الإعاقة. / Promote gender equality and inclusion of persons with disabilities.
• التنسيق مع المشرفين والمدربين الآخرين لضمان جودة البرنامج وربطه بفرص السوق. / Coordinate with supervisors and other trainers to ensure program quality and market relevance.

متطلبات الوظيفة:

• التعليم / Education: شهادة جامعية في إدارة الأعمال، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة. / Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, or related field.
• الخبرة / Experience: خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في التدريب على مهارات الأعمال أو برامج ريادة الأعمال. / Minimum 3–5 years of experience in business skills training or entrepreneurship programs.
• أخرى / Other: مهارات قوية في التيسير والعرض، القدرة على تصميم وتكييف مواد تدريبية متنوعة، مهارات إرشاد ودعم المتدربين، إتقان الحاسوب، والتواصل الفعال بالعربية والإنجليزية. / Strong facilitation and presentation skills, ability to design and adapt training materials, mentoring skills, computer proficiency, and effective communication in Arabic and English.
• متطلبات إضافية: الالتزام التام بسياسات الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسي (PSEA) وسياسات حماية البيانات وسرية المعلومات. / Commitment to safeguarding (PSEA), data protection, and confidentiality.