مدرب لغة إنكليزية

المهام والمسؤوليات:

• تصميم وتنفيذ برامج تدريبية لتطوير مهارات الحياة (التفكير النقدي، التواصل الفعال، إدارة الوقت، حل المشكلات، اتخاذ القرارات...).
• تقديم تدريبات اللغة الإنكليزية بما يتناسب مع احتياجات المستفيدين.
• تقييم احتياجات المشاركين وتطوير برامج تدريبية مخصصة تلبي هذه الاحتياجات.
• متابعة تقدم المشاركين وتقديم الدعم الفردي والجماعي لتعزيز تطبيق المهارات المكتسبة.
• توفير بيئة تعليمية آمنة ومحفزة تشجع على المشاركة الفعالة والتفاعل.
• استخدام أساليب متنوعة للتعلم مثل الأنشطة التفاعلية، الألعاب التعليمية، دراسات الحالة.
• إعداد الاختبارات القبلية والبعدية والتقارير النهائية الخاصة بالتدريب.
• تجهيز المادة العلمية النظرية والعملية لمحتوى التدريب.
• تحديد المواد والمعدات اللازمة والتنسيق مع القسم اللوجستي لتأمينها.
• تنظيم جداول عمل الجلسات التدريبية بالتنسيق مع مديرة الفريق.
• إعداد قصص نجاح شهرية للمستفيدين بالتنسيق مع الفريق.
• رفع تقارير دقيقة وكاملة عن الجلسات والأنشطة اليومية وتوثيقها بشكل سري وآمن.
• الالتزام الصارم بسياسات العمل ومدونة السلوك الخاصة بالمنظمة.
• استقبال الشكاوى من المستفيدين وتقديم الدعم والمعلومات حول الخدمات المقدمة.

المهارات والمؤهلات والخبرات:

• شهادة ثانوية كحد أدنى والأفضلية لحملة شهادة المعهد المهني  والشهادة الجامعية.
• خبرة سابقة في مجال تدريبات التمكين ومهارات الحياة و تدريبات اللغة الإنكليزية.
• مهارات تواصل فعالة مع الآخرين.
• المهارات التنظيمية وإدارة الوقت الممتازة.
• القدرة على التكيف مع ضغط العمل.