تخطَّ إلى المحتوى الرئيسي
تخطَّ إلى التقديم على الوظيفة

مسؤول مشروع ميداني

مكان العمل: سوريا - درعا – (الشجرة )

التقرير إلى: مدير المشروع .

الرمز الوظيفي: 231480

المسؤوليات والواجبات:

  1. المشاركة في تخطيط وتنفيذ خطة العمل على الصعيد البرامجي والتقني بما يدعم تنفيذ الأنشطة تتماشى مع أهداف المشروع بشكل عام.
  2. تقديم الدعم التقني في مجال حماية الطفل و خاصة إدارة الحالة و الدعم النقدي للحالات
  3. توثيق ومتابعة أنشطة المشروع.
  4. تقديم الدعم اللازم في عملية بناء الفريق وضمان التنسيق الفعال مع دائرة الشفق الأخرى.
  5. متابعة موظفي المشروع من حيث الأداء والالتزام بتنفيذ اهداف المشروع والأنشطة.
  6. متابعة توثيق أنشطة المشروع بالتعاون مع الموظفين التقنيين في المشروع
  7. متابعة تقارير أنشطة المشروع في كل خطوة.
  8. العمل على أرشفة جميع الوثائق التي تخص المشروع.
  9. تقديم صورة إيجابية لبرنامج الحماية بشكل عام وفهم جيد بين القطاعات الأخرى والشركاء والمجتمعات التي يدور عملها حول البرنامج.
  10. إشراك موظفي المشروع في جميع جوانب التخطيط والتنفيذ الأنشطة من أجل تعزيز والحفاظ على الاستدامة.
  11. مساعدة مدير المشروع في إعداد التقارير الشهرية التقنية في توقيتها المطلوب ووفق نماذج معدّة مسبقاً.
  12. متابعة رفع طلبات الشراء واحتياجات المشروع
  13. اظهار الالتزام بمدونة قواعد السلوك والمبادئ الإنسانية والمعايير الدنيا للعنف القائم على النوع الاجتماعي والمعايير الدنيا لحماية الطفل

الالتزام بسياسات شفق بما فيها:

  1. سياسة صون الطفل

إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة لمنظمة شفق، التي تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها. تلتزم منظمة شفق بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

  1. سياسة التمييز والإساءة والتحرش

تحظر منظمة شفق صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك)، على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري. يجب على موظفي الشفق والموظفين ذوي الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج شفق.

ملاحظة: سوف يتم نقاش هذه السياسات اثناء مقابلات التوظيف، لذلك نرجو تحميلها من الرابط ادناه للاطلاع عليها في حال استدعائكم للمقابلة

https://www.shafak.org/site/files/shafak-PSEA-CoC.PDF

 

المؤهلات والخبرات:

  1. شهادة جامعية ذات صلة او معهد متوسط على الأقل .
  2. خبرة على الأقل سنه في منصب مسؤول مشروع او قائد فريق أو مساعد مشروع.
  3. الخبرة المهنية والتقنية الجيدة في مجال الحماية وخاصة حماية الطفل.
  4. مهارات ببرامج الحاسوب جيدة جداً.
  5. مهارة عالية في التواصل.
  6. الالتزام بأهداف ومبادئ وقيم منظمة شفق.
  7. القدرة على التواصل والتنسيق المتبع في المنظمات غير الحكومية ومنظمات المجتمع المدني.
  8. القدرة على العمل بشكل جيد في فريق وتحت الضغط واستجابة للاحتياجات المتغيرة.

يرجى التقدم من خلال الرابط التالي:

 

 

تعزيزاً منا لمبدأ تكافؤ الفرص فإننا نشجع أصحاب الكفاءات وخاصة الإناث على التقديم للشواغر المعلن عنها في منظمة شفق.

علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو:

19-09-2026

هل أنت مهتم في هذه الفرصة؟
منظمة شفق
منظمة شفق
نوع المؤسسة
منظمة غير ربحية
الموقع الإلكتروني
عدد الوظائف
68 الوظائف
عدد المناقصات
18 مناقصة
?

تم النشر في
15/9/2026
الموعد النهائي
19/9/2026
المتقدمون
2
المهارات
شهادة جامعية
الفئة
العمليات الميدانية والدعم
النوع
دوام كامل
الراتب
الموقع
درعا

هذه الصفحة والتقديم على الوظيفة يعملان مع قارئ الشاشة ولوحة المفاتيح المصمّمة لذوي الإعاقة البصرية.

اقرأ بيان إمكانية الوصول
مُناوب — أقرب صيدلية مناوِبة إليك، حمّل التطبيق المجاني

مشاركة هذه الوظيفة

هل هذه الوظيفة مشبوهة؟

إذا لاحظت أن الوظيفة وهمية أو تطلب رسوماً أو تحتوي على معلومات مضللة، ساعدنا في الحفاظ على المنصة آمنة.

📄
سيرتك الذاتية جاهزة — بضغطة واحدة ✨ جديد

أكمل ملفك المهني على ورك لينك وحمّل سيرة ذاتية احترافية بالعربية في ثوانٍ — مجاناً.

بحث