مُنسق اختبارات

المهام الرئيسية

• تطوير وادارة أدوات الاختبارات الكتابية والعملية وفق مصفوفة مواصفات واضحة؛ تضمن ارتباط الأسئلة بمتطلبات الوظيفة ومستوى المهارات المطلوبة.
• المساهمة في بناء بنك أسئلة وطن بالتنسيق مع المدير المباشر وربطه ببطاقات الوصف الوظيفي؛ بما يدعم توحيد معايير القياس وجودة الاختيار.
• متابعة الالتزام باجراءات تنفيذ الاختبارات وتوثيق الجلسات والنتائج والملاحظات؛ بما يضمن الشفافية وسلامة المسار الإجرائي.
• تحليل صلاحية وثبات نتائج الاختبارات واستخلاص فرص التحسين» لتطوير أدوات القياس ورفع موثوقية نتائج الاختيار الوظيفي.

المهارات المُفضلة

• إجادة تصميم الاختبارات الكتابية والعملية وفق مصفوفات مواصفات دقيقة؛ تراعي طبيعة الوظيفة ومستوى المعرفة والمهارة المطلوب قياسهما.
• القدرة على تحليل نتائج الاختبارات واستخلاص مؤشرات الجودة والثبات والتمييز بما يدعم تحسين أدوات القياس والاختيار.
• مهارة توثيق إجراءات الاختبار والجلسات والمخرجات بدقة؛ بما يحفظ سلامة السجلات ويعزز قابلية المراجعة اللاحقة.
• الالتزام بمعايير النزاهة وادارة جلسات الاختبار بانضباط» مع القدرة على التعامل مع الحالات الطارئة دون إرباك العملية.

المتطلبات

• المؤهل العلمي: إجازة جامعية
• الاختصاص العام المُفضل: علوم اقتصادية وادارية - تربية - آداب وعلوم إنسانية
• الاختصاص الدقيق المُفضل: إدارة أعمال - موارد بشرية - علم نفس - علم اجتماع
• سنوات الخبرة: 3

ملاحظات هامة

• بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
• الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
• أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).

تنويه

• يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.