مدير مشروع

 المهام والمسؤوليات:

• التخطيط والإدارة: إعداد خطة عمل شاملة للمشروع بالتنسيق مع منسق البرامج، وضمان مواءمتها مع الأهداف والجدول الزمني والميزانية المعتمدة.
• الإشراف التنفيذي: الإشراف المباشر على تنفيذ أنشطة المشروع، متابعة تقدم العمل وفق الخطط التشغيلية، وضمان الالتزام بالجودة والمعايير الفنية.
• المتابعة والتقييم: تقييم الأداء دورياً، تحديد التحديات والمعوقات التشغيلية، واقتراح وتنفيذ الحلول المناسبة لضمان تحقيق الأهداف.
• التقارير: إعداد ومراجعة التقارير الدورية والطارئة (السردية، التقنية، والمالية) ومشاركتها مع منسق البرامج والإدارة المعنية في الوقت المحدد.
• التمثيل والتنسيق الخارجي: تمثيل المنظمة والمشروع في الاجتماعات مع الجهات الداعمة، مجموعات التنسيق القطاعية (Sectors)، والجهات الشريكة، ونقل المستجدات لفرق المشروع.
• التنسيق الداخلي: المشاركة في اجتماعات التخطيط الفنية، وضمان مواءمة الأنشطة مع الاستراتيجيات القطاعية والمعايير المعتمدة.
• الدعم الفني: تقديم الدعم التقني المستمر لفرق المشروع، وبناء قدراتهم لضمان جودة التنفيذ وتحسين الأداء.
• الخدمات اللوجستية: تحديد الاحتياجات التشغيلية للمشروع، رفع طلبات الشراء، ومتابعة تنفيذها بالتنسيق مع الفرق المختصة.
• المسح والبيانات: المساهمة في تنفيذ الإحصاءات والمسوحات وجمع البيانات الخاصة بالمشروع بالتنسيق مع فرق المتابعة والتقييم.
• إدارة الفريق: قيادة وإدارة وتقييم أداء موظفي المشروع دورياً، بما يشمل التوجيه والمتابعة.
• العلاقات المجتمعية: التنسيق مع المجالس المحلية والجهات الرسمية لضمان الحصول على الموافقات اللازمة وتسهيل تنفيذ الأنشطة.
• المساءلة: دعم فرق المشروع في متابعة الشكاوى والمقترحات، وتحسين جودة الخدمات وتعزيز المساءلة المجتمعية.
• التوثيق: الإشراف على إعداد وتوثيق قصص النجاح والقصص الإنسانية وفق معايير وأخلاقيات العمل الإنساني.
• الامتثال: الالتزام التام بتطبيق مدونة السلوك، سياسات حماية الطفل، الحماية من الاستغلال والانتهاك الجنسي (PSEA)، المبادئ الدنيا لحقوق الطفل، ومبدأ "عدم إلحاق الضرر".

المهارات والمؤهلات والخبرات:

• المؤهل العلمي: شهادة جامعية في التخصصات الإدارية، الهندسية، أو الاقتصادية.
• المؤهلات المهنية: شهادة مهنية في إدارة المشاريع التنموية (PMD أو ما يعادلها).
• الخبرة: خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة المشاريع التنموية، مع خبرة سابقة في نفس المنصب مع منظمات محلية أو دولية.
• المهارات التقنية:
  • إلمام ممتاز ببرامج الحاسوب (Microsoft Word, Excel, OneDrive).
  • إجادة أدوات جمع البيانات (مثل Kobo).
• الكفاءات والمهارات الشخصية:
  • قدرة عالية على اتخاذ القرار وتحليل المشكلات.
  • معرفة جيدة بسياق منطقة العمل والقدرة على بناء علاقات فعّالة.
  • الالتزام التام بالمعايير والمبادئ الإنسانية (المساءلة، النزاهة، الحماية).
  • مهارات قوية في التواصل والتنسيق والعمل ضمن فريق متعدد التخصصات.
  • قدرة متميزة على التخطيط وإدارة الوقت والميزانيات.
• متطلبات إضافية:
  • الاستعداد للعمل في مواقع ميدانية متعددة.
  • الاستعداد للعمل لساعات إضافية عند الضرورة.