مشرفة طلاب

محافظة العمل: ريف دمشق - حمص - حلب - إدلب - طرطوس - القنيطرة - درعا - دير الزور - الحسكة - الرقة

الفئة الوظيفية: الفئة الأولى

المستوى التعليمي: إجازة جامعية

الاختصاص العام المفضل: شريعة ودراسات إسلامية - حقوق وشريعة | آداب وعلوم إنسانية - تربية

الاختصاص الدقيق المفضل: لغة عربية - إرشاد نفسي | علم اجتماع

سنوات الخبرة: 3

العمر المفضل: 45-27

المهام الرئيسية:

• الإشراف على الطلبة ومتابعة حضورهم وغيابهم وتأخرهم، وضمان التزامهم بالدوام والحصص وفقاً للأنظمة والتعليمات المعتمدة من إدارة المعهد.
• متابعة السلوك العام للطلاب ومعالجة المخالفات بأسلوب تربوي مناسب، والتنسيق المستمر مع الإدارة بشأن الحالات السلوكية والدراسية لضمان الانضباط الكامل.
• الإشراف على الطلبة خلال الاستراحات والأنشطة والفعاليات وأوقات الدخول والخروج، وضمان سلامتهم وانضباطهم في جميع الأوقات داخل حرم المعهد.
• المشاركة في وضع الخطط والبرامج التربوية والتعليمية والثقافية، وتنفيذ ومتابعة جميع الأنشطة ورفع التقارير الدورية عنها لإدارة المعهد بشكل مستمر.

المهارات المفضلة:

• امتلاك مهارات تواصل فعالة والقدرة على العمل ضمن فريق متكامل لتحقيق الأهداف التربوية المشتركة في بيئة العمل المؤسسية بكفاءة عالية ومتميزة.
• إجادة استخدام برامج الحاسوب وتطبيقات الأوفيس مع القدرة على توظيفها في إعداد التقارير والمستندات الإدارية بكفاءة عالية ومتميزة جداً ودقة.
• التحلي بالترتيب والتنظيم الإداري العالي، والقدرة على تحمل ضغوط العمل المكثف مع الحفاظ على جودة الأداء في الظروف الاستثنائية والصعبة.
• امتلاك خبرة في البرامج التربوية والقدرة على التعامل مع المشكلات السلوكية واقتراح الحلول المناسبة، مما يسهم في تطوير أداء الطلبة وتحقيق الانضباط.

شروط وأحكام عامة:

• يتم استبعاد الطلبات غير المطابقة لشروط بطاقة الشاغر الوظيفي، وعند زيادة عدد المستوفين للشروط، يتم فرز الطلبات وترتيبها إلكترونياً وترشيح الأكثر ملاءمة وفق معايير أبرزها: المستوى والاختصاص العلمي، المعدل العام، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، والعمر.
• الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
• يشترط لقبول طلب الموظَّف في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
• تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.