معلم مخصص

الموقع حلب - الصاخور
المسؤوليات الرئيسية

• إدارة أنشطة الأطفال بالتنسيق مع قائد الفريق التعليمي.
• إعداد البرنامج والأنشطة التعليمية وفقًا لاحتياجات الأطفال ورؤية منظمة JRS.
• تجهيز المواد اللازمة للأنشطة والبرامج التعليمية.
• مرافقة الأطفال بحسب احتياجاتهم.
• توفير بيئة مناسبة لدراسة الأطفال، وتعزيز ثقتهم بأنفسهم، وتطوير مهاراتهم من خلال البرامج والأنشطة التعليمية داخل المركز.
• إحالة الأطفال ذوي الحالات الخاصة إلى المسؤول الاجتماعي بالتنسيق مع قائد الفريق التعليمي
• التقييم الدوري لجلسات الأطفال.
• تقييم أنشطة الأطفال وخطة العمل مع قائد الفريق التعليمي.

المؤهلات الدنيا

• معهد متوسط.
• خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 1-2 سنوات.
• معرفة جيدة ببرامج Microsoft Office وخاصة Excel و Word.
• مهارات جيدة في التواصل الكتابي والشفوي باللغة الإنجليزية
• القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.
• القدرة على العمل تحت الضغط، والعمل باستقلالية، واحترام المواعيد النهائية.
• مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات الشخصية واتخاذ القرارات الموضوعية.
• مهارات تنظيمية قوية والعمل بروح الفريق.

القيم الأساسية والأخلاقيات

• الالتزام برسالة ورؤية وقيم منظمة JRS.
• تجسيد قيم الخدمة في التضامن والدعم والتعاطف.
• العمل وفقًا لمدونة السلوك وسياسة حماية الطفل.
• التعاطف والالتزام القوي تجاه اللاجئين وغيرهم من النازحين.
• قبول التنوع والشمول كقيمة أساسية.
• الموثوقية، الإصغاء الفعّال، المرونة، الاهتمام بالتفاصيل، والحفاظ على السرية.
• النزاهة والصدق والقدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق.
  
  

السياسات والإجراءات الخاصة بمنع والاستجابة للاستغلال والاعتداء الجنسي وحماية الطفل

• لدى JRS سياسة عدم التسامح مطلقًا مع الاستغلال والاعتداء الجنسي (SEA) من قبل المتطوعين. يجب على جميع المتطوعين حماية الأطفال ومنع الاستغلال والاعتداء الجنسي (PSEA).
• لدى JRS سياسة قوية لحماية الطفل وإجراءات مرافقة، ويجب على جميع المتطوعين الالتزام بثقافة الممارسات الفضلى المتمحورة حول الطفل، والتمسك بسياسة حماية الطفل واتباع الإجراءات ذات الصلة.
  
  

كيفية التقديميرجى إرسال السيرة الذاتية ورسالة التغطية إلى البريد الإلكتروني: . يرجى ذكر المسمى الوظيفي "Tutor" في موضوع البريد الإلكتروني.

يخضع التوظيف لمبدأ المنافسة المفتوحة دون أي اعتبار للعرق أو اللون أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الإعاقة أو الدين والمعتقدات أو الانتماء السياسي أو الوضع الاجتماعي أو اللغة الأم أو الأصل العرقي. ويتم الاستقطاب مع مراعاة أهمية التوظيف والحفاظ على قوة عاملة متنوعة جغرافيًا ومتوازنة بين الجنسين.

ملاحظة: لن يتم النظر إلا في الطلبات المستلمة قبل الموعد النهائي، وسيتم التواصل فقط مع المرشحين المدرجين في القائمة القصيرة.